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汉延渠管理处机关科室工作职责

行政办公室

1、综合协调管理处机关日常管理工作;

2、负责电子政务、公文处理、印章管理、保密、档案管理、政务公开工作;

3、承办综合性文稿起草、规范性文件的审核工作;

4、承办信访、反恐维稳及应急处置工作;

5、负责水利宣传、信息报送、舆情管理工作;

6、承办处务会议、处长办公会议的组织工作;

7、承办业务接待、机关后勤、机动车辆、交通安全、卫生管理工作;

8、承办处机关办公生活设施的配置及管理工作;

9、承办督查督办及效能建设工作;

10、负责科室职能范围内的职工教育工作;

11、负责科室职能范围内的制度建设;

12、完成处领导交办的其他工作。

组织人事科

1、承办全处党建、党风廉政建设主体责任、精神文明建设、思想政治和理论学习工作;

2、组织文明单位、工作人员年度考核、绩效考核工作;

3、承办科级干部的推荐、考察、管理、考核工作;

4、负责人事管理及劳动工资工作,承办养老、失业保险及工伤管理工作;

5、承办政工系列职称评审,组织工勤人员技能鉴定工作;

6、负责科室职能范围内的制度建设;

7、组织协调全处职工教育工作,负责科室职能范围内的职工教育工作;

8、负责共青团工作;

9、负责联系退休人员党支部;

10、完成处领导交办的其他工作。

财务审计科

1、负责全处财务预算(计划)、决算的编制工作;

2、负责机关及处属各单位经济业务的会计核算、会计监督及财务报告的编报、分析工作;

3、负责处属各单位水费征收管理工作;

4、负责单位内部审计工作;

5、负责全处综合经营规划及年度计划的制定、项目立项及监管工作;

6、负责全处财产物资的会计核算和清查盘点工作;

7、承办全处职工工资发放,职工“五险一金”及个人所得税的缴纳工作;

8、承办医疗保险和住房公积金管理工作;

9、负责科室职能范围内的职工教育工作;

10、负责科室职能范围内的制度建设;

11、完成处领导交办的其他工作。

灌溉管理科

1、负责全处灌溉管理、水量调度、测流量水、水量水费预结算工作;

2、负责全处信息化建设、管理、运行和维护工作;

3、承办水利科技项目管理工作,组织项目申报、实施、总结、验收等工作;

4、负责指导、检查、考核基层单位水利延伸服务工作及灌域内农民用水组织的指导和服务工作;

5、负责组织灌溉管理人员业务学习和业务培训工作;

6、负责科室职能范围内的制度建设;

7、完成领导交办的其他工作。

水政科

1、负责水利行业政策法规及普法宣传教育工作;

2、负责水政监察工作,依法保护水利设施的安全,维护水事秩序,依法查处水事违法案件;

3、负责社会治安综合治理;

4、承办职称评审及专业技术人员管理工作;

5、负责“五防”内保工作;

6、配合防汛工程科做好涉外工程建设管理工作;

7、负责科室职能范围内的职工教育工作;

8、负责科室职能范围内的制度建设;

9、完成处领导交办的其他工作。

防汛工程科

1、负责组织对本处维修养护工程勘察、立项,编制、上报计划、监督实施及工程结算和验收等工作;

2、负责组织本处涉外工程方案审查,起草相关协议,监督、检查项目实施等工作;

3、负责组织本处大型改造项目申报工作,参与项目审查和现场管理工作;

4、负责组织管理处防汛抢险工作,编制防汛抢险应急预案,监督各所抢险物资储备、使用和管理;

5、履行管理处安全领导小组办公室职责及安全领导小组成员单位安全管理监督责任;

6、负责科室职能范围内的制度建设;

7、承办组织开展工程技术人员业务培训工作;

8、完成领导交办的其他工作。

监察室

1、负责全处行政监察工作;

2、承办纪律检查工作;

3、承办全处党风廉政建设和反腐败工作,建立完善廉政风险防控体系;

4、负责组织开展行业作风建设工作;

5、受理党员和工作人员的控告和申诉;查处违反党纪、政纪案件;

6、负责对党员干部行使权力进行监督,规范权力运行;

7、负责党纪党规和廉洁宣传教育;

8、负责科室职能范围内的制度建设;

9、完成处领导交办的其他工作。

工会

1、维护职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督的合法权益;

2、参与协调劳动关系和调解劳动争议;

3、承办职工节日慰问、困难帮扶以及生病、生育、去逝等探访慰问工作;

4、承办职工各类文体娱乐活动及体育赛事;

5、负责职工之家建设;

6、负责计划生育工作和女职工工作;

7、组织协调开展职工技能竞赛工作;

8、负责工会职能范围内的制度建设;

9、完成处领导及上级工会交办的其他工作。

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